并称是变相裁员手段
2020-08-23 20:25
来源:未知
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记者随机采访了几名研发人员。面对外界的裁员传言,他们表示均有所了解,但并不同意一些媒体的说法,“车间实习能非常直接地对公司的产品有一个深刻的了解,懂得公司的生产方式、加工工艺,能对今后的研发工作有一个指导性作用。”

在这次裁员风波中,三一的研发人员站上风口浪尖。坊间传言,三一强制下放研发人员到车间培训,并称是变相裁员手段。“公司对研发人员到车间培训从来没有出台强制性的措施。”三一研发项目管理工程师唐俊告诉记者。

三一集团总裁唐修国表示,“我们不可能让研发工程师当一线工人。但是如果研发工程师连拆装机器都不会,如何进行贴近实际的创造和研发?”他认为,对上了规模的大企业来说,裁员对降低成本基本无效,以三一来说,人工成本仅占销售收入5%,即使裁员30%也收效甚微。”

近日,关于三一裁员的消息不断,作为一家世界500强的企业,三一是否真的在变相裁员以降低成本,更是引发媒体关注。昨日,三一集团总裁唐修国回应称,即使裁员30%对降低成本也基本无效。

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